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Mehr Erstgespräche
Ihre Caller arbeiten die Listen ab, für die Ihr Vertrieb keine Zeit hat – in Ihrem Namen und nach Ihren Vorgaben. Sie übernehmen erst, wenn der Termin steht.
Deutschsprachig · C1–C2 · Remote
Ihre Termine.
Ihre Termine.
Unser Caller-Team.
Sie brauchen jemanden, der für Sie telefoniert, wollen aber keine feste Stelle schaffen? Wir rekrutieren deutschsprachige Cold Caller für Ihre B2B-Terminierung – geprüft auf Sprache und Vertriebserfahrung, vorgestellt in wenigen Tagen.
14Tage bis zum Start
75 %geringere Personalkosten
C1–C2geprüftes Sprachniveau
Was wir übernehmen
Kaltakquise auslagern, ohne einzustellen
Wir kümmern uns um Suche, Vorauswahl und Nachbesetzung. Sie entscheiden, wer für Sie telefoniert.
2
Geprüfte Sprache
Alle Kandidaten liegen auf C1- oder C2-Niveau. Viele sind im DACH-Raum aufgewachsen – für sie ist Deutsch Familiensprache. Vor jedem Vorschlag hören Sie eine Sprachprobe.
3
Skalierbar
Ob ein Caller oder zehn: Wir ziehen aus einem laufend nachbesetzten Pool. Mehr Volumen kostet Sie eine E-Mail, keinen halbjährigen Recruiting-Prozess.
4
Austauschgarantie
Stimmt die Leistung nicht, tauschen wir kostenfrei aus – so lange, bis die Besetzung sitzt. Kein Risiko für Fehlbesetzungen, keine Kündigungsfristen.
5
Kein Setup nötig
Die Caller bringen Hardware, Headset und geprüfte Internetverbindung mit. Wenn Sie ein CRM nutzen, geben Sie einfach einen Zugang frei.
6
Reine B2B-Ansprache
Wir vermitteln ausschließlich für die B2B-Kaltakquise. Zielgruppe und Datenbasis bestimmen Sie – die rechtliche Verantwortung dafür bleibt bei Ihnen.
In 14 Tagen einsatzbereit
So läuft die Besetzung ab
Vier Schritte vom Erstgespräch bis zum ersten Wählversuch.
01
Bedarf klären
15 Minuten am Telefon: Zielgruppe, Angebot, gewünschtes Anrufvolumen und Startzeitpunkt.
02
Vorauswahl
Wir filtern den Pool auf Ihr Profil und prüfen Sprache sowie Outbound-Erfahrung.
03
Ihr Gespräch
Sie sprechen selbst mit den Kandidaten und entscheiden, wer für Sie arbeitet.
04
Start
Einarbeitung nach Ihrem Skript, dann der erste Arbeitstag – meist innerhalb von 14 Tagen.
Kostenvergleich
Was Kaltakquise wirklich kostet
Ein Fixpreis statt Vollkosten einer eigenen Stelle oder Erfolgsprovision je Termin.
Eigene Anstellung
≈ 7.500 €
pro Monat, Vollkosten im ersten Jahr
- Gehalt plus Lohnnebenkosten
- Recruiting, Einarbeitung, Arbeitsplatz
- Kündigungsfrist und Probezeitrisiko
- Ausfall bei Krankheit und Urlaub
Akquisehaus Team
1.890 €
pro Monat, Caller in Vollzeit
- Fixpreis ohne Nebenkosten
- Recruiting und Nachbesetzung inklusive
- Selbstständig tätig, kein Arbeitsverhältnis
- Austauschgarantie bei Minderleistung
Agentur, erfolgsbasiert
150–400 €
je vermitteltem Termin
- Kosten steigen mit dem Erfolg
- Wenig Kontrolle über die Ansprache
- Terminqualität schwankt stark
- Ab rund zehn Terminen im Monat teurer
Häufige Fragen
Das wollen Kunden meistens wissen
Stellen wir die Caller ein oder Sie?
Wir übernehmen Suche und Vorauswahl, entscheiden aber nicht für Sie: Sie führen das Vorstellungsgespräch und bestimmen, wer für Sie arbeitet. Die Caller sind selbstständig tätig, es entsteht also kein Arbeitsverhältnis mit Kündigungsfristen und Sozialabgaben.
Sprechen die Caller wirklich gutes Deutsch?
Alle Kandidaten liegen auf C1- oder C2-Niveau. Viele sind in Deutschland, Österreich oder der Schweiz aufgewachsen und später in die Türkei oder auf den Balkan zurückgekehrt. Andere haben Deutsch seit der Grundschule gelernt, etwa in Polen, Ungarn oder Rumänien. Vor jedem Vorschlag hören Sie eine Sprachprobe.
Wie viele Termine schafft ein Caller pro Woche?
Das hängt von Angebot, Zielgruppe und Datenqualität ab. Bei erklärungsbedürftigen B2B-Angeboten sind 8 bis 18 qualifizierte Termine pro Woche und Caller ein realistischer Rahmen, bei 100 bis 150 Wählversuchen am Tag. Wer Ihnen ohne Kenntnis Ihrer Zielgruppe feste Zahlen garantiert, rät.
Was passiert, wenn die Leistung nicht stimmt?
Dann tauschen wir den Caller kostenfrei aus – so lange, bis die Besetzung sitzt. Sie tragen kein Risiko für Fehlbesetzungen, anders als bei der eigenen Einstellung mit Probezeit, Kündigungsfrist und verlorener Einarbeitungszeit.
Ist telefonische Kaltakquise überhaupt erlaubt?
Im B2B-Bereich ist ein Anruf zulässig, wenn eine mutmaßliche Einwilligung des angerufenen Unternehmens vorliegt – also ein sachlicher Bezug zwischen Ihrem Angebot und dessen Geschäftstätigkeit besteht. Gegenüber Privatpersonen ist Telefonwerbung ohne ausdrückliche vorherige Einwilligung unzulässig. Wir vermitteln ausschließlich für die B2B-Ansprache; die Verantwortung für Zielgruppe und Datenbasis bleibt bei Ihnen.
Brauche ich eigene Software oder eine Telefonanlage?
Nein. Die Caller bringen Hardware, Headset und eine geprüfte Internetverbindung mit. Wenn Sie ein CRM nutzen, geben Sie einfach einen Zugang frei – die Einrichtung übernehmen Sie oder Ihr Team.
Erstgespräch
15 Minuten, dann wissen Sie, ob es passt
Sagen Sie uns kurz, wen Sie anrufen wollen und ab wann. Wir melden uns am selben oder nächsten Werktag.